X
Специализация работника:
Кол-во часов в смену одного работника:
Кол-во рабочих дней в неделю:
Требуемое кол-во персонала:
Пол:
Неважно Муж. Жен.
Территория:
Москва МО
Общежитие предоставляет:
Исполнитель Заказчик
Наличие питания:
Транспорт до объекта предоставляет:
Исполнитель Заказчик, либо не нужен
Требование к возрасту персонала:
Срочность предоставления:
Мед. книжки работникам:
нужны не нужны
Спец.одежду предоставляет:
Исполнитель Заказчик, либо не нужна
  Результат: 0.00 руб/час (с учетом НДС)
8(495) 984-80-99

Пн - Пт с 08:00 до 19:00

8 800 775-18-86

Звонок бесплатный по России

г. Москва, Сиреневый бульвар
дом 16, корпус 2, офис №10
 
 
Наши цены
 
 
Анкета соискателя
 
 
Заявка на персонал
 
 
Заявка в службу контроля качества
 
 
Предоставляемый персонал
Закрыть
Ваше имя
Контактный телефон
Удобное время звонка
Введите код с картинки

Новости

Мы участвуем во всех Российских социальных программ

 

Подробнее...

Кого Госдума запретит увольнять?

01.07.2015

Депутат фракции ЛДПР Ян Зелинский разработал законопроект № 812128-6 «О внесении изменений в статью 261 Трудового Кодекса РФ».

Подробнее...

Названа самая эффективная соцсеть для поиска сотрудников

01.06.2015

Наиболее эффективной социальной сетью для поиска и привлечения работников рекрутеры России (51%) и мира (53%) считают LinkedIn.

Подробнее...

В России сокращается количество должников по зарплате

27.05.2015

С начала 2015 года в России было возбуждено более сотни уголовных дел относительно работодателей, которые задерживают заработную плату своим сотрудникам.

Подробнее...

Конференция HR-директоров производственных компаний

20.05.2015

5-я всероссийская конференция HR-директоров производственных компаний «УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2015» пройдет в Москве 27-29 мая.

Подробнее...
Яндекс.Метрика

Аутстаффинг

Аутстаффинг – универсальный инструмент управления персоналом

За границей понятие аутстаффинга (в точном переводе – вывод персонала за штат) давно пользуется широкой популярностью. На Западе услуги по аутстаффингу персонала заказывают большинство компаний. В нашей же стране это явление только набирает свои обороты.

У большинства отношение к этой услуги остается спорным. В частности, среди бизнесменов бытует мнение о том, что аутстаффинг персонала – один из законных методов легально уйти от выплаты налогов за своих работников.

Что же представляет собой это понятие? Итак, действительно, аутстаффинг – это выведение персонала из официального штата той или иной компании. Таким образом, сотрудники заключают договор не с компанией-заказчиком, а с фирмой, которая предоставляет услуги по аутстаффингу персонала. Последняя и берет на себя все функции по выплате зарплат, налогов, принимает на работу и оставляет за собой право увольнять нерадивых работников. При этом нанятый штат по факту работает на компанию, которая заказала услугу.

Отношения между аутстаффером и фактическим работодателем регламентируются специальным договором на предоставление услуг и закрепляются документально.

Услуги по аутстаффингу персонала имеют массу неоспоримых преимушеств:

  • позволяют сократить расходы на содержание отдела бухгалтерии и кадровой службы;
  • предоставляют возможность нанять персонал на короткий срок;
  • снижают административные риски на весь период испытательного срока;
  • предоставляют сотрудникам соцпакет в качестве дополнительной гарантии;
  • возможность нанять персонал при ограниченном штате.

Аутстаффинг персонала, как правило, включает в себя определенный стандартный набор услуг, среди которых расчет зарплат, отпусков и больничных листов, ведение документации, перечисление налогов, оформление страховки, подготовка годовых учетов и воинский учет. В качестве дополнительных услуги по утстаффингу персонала могут включать оплату питания, оформление обучения и т.д. Все зависит от поставленных заказчиком задач.

Наша компания предлагает полный набор услуг по лизингу, среди которых и аутстаффинг персонала любых специальностей. Мы работаем профессионально, ответственно и оперативно, что делает сотрудничество с нами более чем взаимовыгодным. «Азбука персонала» предлагает своим клиентам только налаженные и проверенные годами схемы.

 

БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА