X
Специализация работника:
Кол-во часов в смену одного работника:
Кол-во рабочих дней в неделю:
Требуемое кол-во персонала:
Пол:
Неважно Муж. Жен.
Территория:
Москва МО
Общежитие предоставляет:
Исполнитель Заказчик
Наличие питания:
Транспорт до объекта предоставляет:
Исполнитель Заказчик, либо не нужен
Требование к возрасту персонала:
Срочность предоставления:
Мед. книжки работникам:
нужны не нужны
Спец.одежду предоставляет:
Исполнитель Заказчик, либо не нужна
  Результат: 0.00 руб/час (с учетом НДС)
8(495) 984-80-99

Пн - Пт с 08:00 до 19:00

8 800 775-18-86

Звонок бесплатный по России

г. Москва, Сиреневый бульвар
дом 16, корпус 2, офис №10
 
 
Наши цены
 
 
Анкета соискателя
 
 
Заявка на персонал
 
 
Заявка в службу контроля качества
 
 
Предоставляемый персонал
Закрыть
Ваше имя
Контактный телефон
Удобное время звонка
Введите код с картинки

Новости

Мы участвуем во всех Российских социальных программ

 

Подробнее...

Кого Госдума запретит увольнять?

01.07.2015

Депутат фракции ЛДПР Ян Зелинский разработал законопроект № 812128-6 «О внесении изменений в статью 261 Трудового Кодекса РФ».

Подробнее...

Названа самая эффективная соцсеть для поиска сотрудников

01.06.2015

Наиболее эффективной социальной сетью для поиска и привлечения работников рекрутеры России (51%) и мира (53%) считают LinkedIn.

Подробнее...

В России сокращается количество должников по зарплате

27.05.2015

С начала 2015 года в России было возбуждено более сотни уголовных дел относительно работодателей, которые задерживают заработную плату своим сотрудникам.

Подробнее...

Конференция HR-директоров производственных компаний

20.05.2015

5-я всероссийская конференция HR-директоров производственных компаний «УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2015» пройдет в Москве 27-29 мая.

Подробнее...
Яндекс.Метрика

Предоставляемый персонал

Компания «Азбука персонала» всегда стремится подбирать лучший персонал для своих клиентов. Именно поэтому при подборе кадров мы обязательно учитываем следующее:

♦ квалификацию и опыт работы;

♦ компетентность в рамках заявленной должности;

♦ инициативность;

♦ ответственность;

♦ способность принимать самостоятельные решения;

♦ дополнительные навыки соискателя.

«Азбука персонала» подбирает работников не только, исходя из опыта и квалификации. Мы также оцениваем ответственность, коммуникабельность и добросовестность соискателей

 На сегодняшний день мы готовы предложить нашим клиентам услуги различных специалистов:

♦ грузчиков и разнорабочих;

♦ дворников и уборщиков;

♦ комплектовщиков и работников конвейера;

♦ водителей ПРТ и курьеров;

♦ посудомойщиков;

♦ промоутеров и мерчендайзеров;

♦ кассиров и продавцов консультантов;

♦ сканировщиков-стикеровщиков.

Наша компания постоянно работает над расширением перечня предлагаемых специальностей в рамках кадрового аутсорсинга. Мы ориентируемся на реальные заявки и пожелания клиентов.

Подбор персонала для каждой заявки осуществляется профессиональным HR-менеджером, который тщательно изучает анкеты каждого соискателя, мониторит качество работы каждого из них, а также анализирует психологический портрет  потенциального работника.

Нанимая в нашей компании персонал на условиях долгосрочного лизинга или для выполнения краткосрочных разовых работ, каждый клиент может быть уверен в квалификации и профессионализме предоставляемых сотрудников. Однако идеальных ситуаций не существует: если работник не устраивает клиента по каким-то причинам, мы оперативно подберем наиболее подходящую замену. Поэтому простоев и срывов сроков выполнения работ точно не произойдет. Только в нашей компании можно найти ЛУЧШИЙ ПЕРСОНАЛ ДЛЯ ЛУЧШИХ КОМПАНИЙ.

 

БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА